Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu

Osie, dnia 23 lipca 2024 r.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

WÓJT GMINY OSIE

86-150 Osie, ul. Dworcowa 6

ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu

Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Kultury w Osiu, ul. Rynek 2, 86-150 Osie
Wymagania związane ze stanowiskiem

Kandydat powinien spełniać następujące wymagania: 

1. niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

wykształcenie wyższe,
minimum 5 letni staż pracy,
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym,
nieposzlakowana opinia,
znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, gminnych jednostek organizacyjnych, przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, sportowej, turystycznej, przepisów prawo zamówień publicznych, Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
przedstawienie pisemnego, autorskiego programu działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu.

2. dodatkowe – pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

preferowane wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności zarządzanie kulturą, kulturoznawstwo, animacja kultury, pedagogika, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne,
doświadczenie w zakresie prowadzenia i organizowania działalności kulturalnej,
doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz innymi środowiskami twórczymi,
dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej, 
predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością kulturalną, sportową lub turystyczną,
umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizowaniu imprez,
zdolność podejmowania decyzji,
umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowanie powierzonych zadań,
wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres,
kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność oraz inicjatywa w działaniu,
umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
znajomość języków obcych na poziomie komunikatywnym, w szczególności języka angielskiego,
posiadanie prawa jazdy kat. B.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 

Kierowanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Osiu (dalej GOK), w skład którego wchodzą także: biblioteka w Osiu, świetlice wiejskie;
Reprezentowanie GOK na zewnątrz;
Administrowanie stadionem sportowym w Osiu i polem biwakowym w Żurze;
Prowadzenie wszystkich spraw wynikających z obowiązujących przepisów prawa dot. GOK;
Zarządzanie GOK, w tym wydawanie aktów prawa wewnętrznego oraz zarządzeń i regulaminów;
 Kierowanie gospodarką finansową GOK i ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym instytucji;
Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników zatrudnionych w GOK;
Realizacja celów i zadań statutowych oraz przedstawionego programu działania instytucji kultury GOK;
Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy Osie, jednostkami organizacyjnymi gminy Osie, instytucjami upowszechniania kultury, sportu i turystyki, szkołami, bibliotekami, organizacjami, klubami, mieszkańcami, stowarzyszeniami i fundacjami w zakresie rozwoju potrzeb kulturalnych, sportowych i turystycznych;
Inicjonowanie, organizowanie i wspieranie form zagospodarowania czasu wolnego i wypoczynku dla dzieci i młodzieży z gminy Osie;
Sprawowanie nadzoru nad pracą zespołów, sekcji i kół zainteresowań działających w i przy GOK;
Poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności GOK;
Składanie oświadczeń woli w imieniu GOK, w tym zawieranie umów zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa;
Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej GOK;
Realizacja sprawozdawczości budżetowej oraz statystycznej;
Organizowanie przedsięwzięć promocyjnych gminy Osie;
Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOK;
Przyjmowanie i załatwianie skarg i wniosków dot. GOK;
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Osie.
IV. Warunki pracy na stanowisku: 

praca w pełnym wymiarze czasu, 
zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony – 3 lata z możliwością przedłużenia.
praca na stanowisku kierowniczym powiązana z obciążeniem psychofizycznym – stres związany z kierowaniem zespołem pracowniczym, koniecznością szybkiego reagowania oraz podejmowania decyzji;
konieczność koordynowania wielu spraw jednocześnie, 
praca z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
praca w Gminnym Ośrodku Kultury w Osiu, ul. Rynek 2, 86-150 Osie.

V. Wykaz wymaganych dokumentów:

list motywacyjny, 
życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV), 
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 
kserokopie dokumentów potwierdzających znajomość języków obcych,
dokumenty potwierdzające staż pracy (mogą być kserokopie), 
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (mogą być kserokopie), 
pisemny, autorski program działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu, który powinien zawierać:
- misję instytucji, wizję rozwoju istniejących form działania GOK oraz propozycję nowych form,

- koncepcję zasad i form współpracy z innymi podmiotami, w tym instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, placówkami oświatowymi, twórcami oraz społecznością lokalną,

- propozycję inicjatyw w jednostce mających wpływ na rozwój i integrację społeczności lokalnej,

- opracowanie założeń i planów komunikacyjno-informacyjnych budujących wizerunek instytucji i promujących jej działania – plany krótko i długoterminowe,

- planowaną strukturę organizacyjną instytucji, 

- wskazanie możliwości budżetowych instytucji i pozyskiwania środków zewnętrznych,

oświadczenie potwierdzające nieposzlakowaną opinię – podpisane przez kandydata,
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane przez kandydata, 
 oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane przez kandydata,
 oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym - podpisane przez kandydata, 
  oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - podpisane przez kandydata. 

Kserokopie dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. 

VI. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Osie, 86-150 Osie, ul. Dworcowa 6, pok. nr 10 lub za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu” w terminie do 19 sierpnia 2024 r. godz. 13 00 . 

Za datę złożenia dokumentów uważa się datę wpływu do tut. Urzędu Gminy. 

Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

VII. Inne informacje 

Po upływie terminu składania dokumentów, określonych w ogłoszeniu o konkursie kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni do następnego etapu konkursu. 
Selekcja końcowa może się odbyć poprzez przeprowadzenie: testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.
O terminie i miejscu przeprowadzenia selekcji końcowej kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną poinformowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy lub telefonicznie.
Informacja o wyniku konkursu umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Osie www.bip.osie.pl, Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu www.bip.gokosie.pl, oraz na tablicach informacyjnych w Urzędzie Gminy Osie, ul. Dworcowa 6 i Gminnym Ośrodku Kultury w Osiu, ul. Rynek 2.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy w Gminnym Ośrodku Kultury w Osiu: 27 września 2024 r.

VIII. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Spełniając obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Wójt Gminy Osie, ul. Dworcowa 6, 86-150 Osie, sekretariat@osie.pl.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: iodo@osie.pl lub pisemnie na adres Administratora. 

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Osiu, z siedzibą ul. Rynek 2, 86-150 Osie, na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępnianie podmiotom innym, niż uprawnione na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom, którym dane zostały powierzone do przetwarzania. 

5. Dane osobowe zgromadzone w obecnym postępowaniu konkursowym będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanego powyżej celu przetwarzania, a następnie przez okres niezbędny do realizacji obowiązku archiwizacji przewidziany w instrukcji kancelaryjnej, stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. W przypadku powołania na stanowisko dyrektora, dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania powołania, a po tym okresie będą przechowywane przez okres 10 lat od końca roku następującego po roku zakończenia sprawy.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do własnych danych, prawo do sprostowania (skorzystanie z tego prawa nie może skutkować zmianą wyników postępowania konkursowego oraz nie może naruszać integralności protokołu i jego załączników), usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania. 

7. Może Pani/Pan w dowolnym czasie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 

8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu wynika z przepisów ustawy i jest obowiązkowe. Ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości udziału w postępowaniu konkursowym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. 

10. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Wójt Gminy Osie

(-) Michał Grabski

wzór_oświadczenia Ogłoszenie_o_konkursie

Kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegającej_się_o_zatrudnienie